经过几十年近乎持续的扩张，亚马逊(Amazon)于周二开始裁员，成为近几周来最新一家裁员的科技巨头。
亚马逊预计将裁员约1万人，约占公司员工总数的3%。据知情人士透露，该公司周二下午开始向员工通报裁员事宜。由于涉及敏感事项，这些知情人士要求不具名。
亚马逊计划裁减数千名员工
亚马逊没有回复记者的置评请求。
在裁员开始的几个小时内，员工们开始在领英(linkedIn)和匿名职场应用Blind上发帖称自己被裁了，正在寻找新工作。
在亚马逊内部，员工们说他们几乎没有被告知裁员的事——他们没有收到任何全公司范围内的沟通或通知，两名因讨论敏感事项而要求匿名的公司员工说。
裁员将主要影响零售、人力资源和设备等领域。本月早些时候，亚马逊宣布全面冻结白领员工的招聘，至少将持续“未来几个月”。
此次裁员预计将是这家电商巨头历史上规模最大的一轮裁员，标志着该公司在过去10年里大举招聘的一个重大转变。
预计亚马逊将继续在仓库招聘员工，该公司正在增加员工以支持繁忙的假日旺季。
最近几周，Twitter、Salesforce、Facebook的母公司meta和其他科技公司都宣布大幅裁员或冻结招聘，此前几个月出现了一些警告信号，比如科技初创企业发现筹集资金变得更加困难。
韦德布什证券公司的金融分析师丹·艾夫斯周一对《华盛顿邮报》表示，裁员可能预示着经济衰退即将到来。他说，科技公司“变得非常臃肿，它们不是为我们现在看到的更疲软的经济而建立的。”
meta上周裁员1.1万人，占其员工总数的13%。叫车服务Lyft也裁减了13%的员工。自去年10月以来，金融科技公司Stripe和房地产市场Zillow也宣布裁员。
本月早些时候，Twitter首席执行官埃隆·马斯克在收购这家社交网络公司后不久就裁员了一半。
马斯克时代到来，推特大幅裁员
大规模裁员对亚马逊来说代表着一个急剧的逆转，该公司在其历史的大部分时间里都在扩张。截至9月底，该公司雇佣了150多万名员工，比去年增长了5%。(亚马逊创始人杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)拥有《华盛顿邮报》。)
亚马逊在冠状病毒危机期间实现了巨大增长，因为人们花更多的时间在家里，越来越多的人在网上购物。今年5月，该公司承认，其仓库的人员配备速度过快，无法跟上需求的增长，而当时的需求正在降温。
此外，面对高通胀和日益注重预算的消费者，亚马逊发布了令人失望的假日季预测——这通常是它一年中最强劲的时期——导致其股价上月暴跌。尽管亚马逊的市值仍超过1万亿美元，但其股价自今年年初以来已经下跌了近39%。
39岁的曼迪·迪恩(Mandy Dean)是芝加哥亚马逊Luna公司云游戏平台的合同招聘人员。该公司让她的合同于今年9月到期，尽管她说自己正在参加面试，准备成为全职员工。
这并不完全出乎意料，Dean说她在8月份就看到了这种迹象，因为她负责填补的软件工程师空缺越来越少。
“这一切发生的时机很糟糕，”迪恩说。“我真的很喜欢在亚马逊工作。我喜欢那里的文化，喜欢和我一起工作的人，喜欢这份工作本身。情况很艰难，但我无能为力。”
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